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Sábado, 10 de outubro de 2026
Servidores municipais
Edição municipal

Ipuã

Bandeira de Ipuã
Prefeitura de Ipuã · Diário Oficial do Município de Ipuã · Câmara Municipal de Ipuã
Prazos e datasO que exige ação do servidor
  1. -qua., 14 de outubroConcurso 01/2026: fim estimado do prazo de recurso contra a classificação preliminar
  2. -sex., 16 de outubroDia do Professor: ponto facultativo nas escolas municipais e no CEARDI
  3. -dom., 18 de outubroConcurso 01/2026: provas práticas de Motorista e Pedreiro
  4. -qua., 28 de outubroPonto facultativo do Dia do Servidor Público

I Carreira e concursos

Concurso 01/2026 · classificação

Concurso 01/2026: classificação preliminar saiu e provas práticas de Motorista e Pedreiro são em 18 de outubro

A Prefeitura publicou em 9 de outubro a classificação preliminar e a classificação especial (candidatos com deficiência) do Concurso Público 01/2026, cujas provas escritas foram em 20 de setembro, junto com o gabarito oficial. O edital dá 2 dias úteis, contados da publicação, para recurso protocolado na Prefeitura e dirigido à Comissão de Concurso Público; pela contagem do VOXCANAL, com o feriado de 12 de outubro, o prazo deve terminar por volta de 14 de outubro (estimativa). Cerca de 40 candidatos de Motorista e Pedreiro foram convocados para a prova prática em 18 de outubro, domingo, às 10h30, no Parque de Exposições Oswaldo Ribeiro de Mendonça; o portão fecha 5 minutos antes. Em 8 de outubro, a comissão do concurso informou que os resultados dos recursos protocolados presencialmente estão disponíveis para consulta na Prefeitura.

Interesse do servidor · Candidato deve conferir nome, nota e posição e, se discordar, protocolar o recurso dentro do prazo. Para a prova prática, o candidato a Motorista precisa levar a CNH válida da categoria exigida e o de Pedreiro, documento com foto; não haverá segunda chamada. A classificação final e a homologação ainda não foram publicadas.

Órgão
Prefeitura de Ipuã (banca O.M. Consultoria Concursos)
Publicado
09/10/2026
Norma
Edital de Concurso Público 01/2026
Situação
Classificação preliminar; recurso e provas práticas em andamento
Diário Oficial nº 1465 (09/10/2026): classificação, convocação e gabarito ↗ Informativo da comissão do concurso no Diário Oficial nº 1464 ↗ Página do Concurso 01/2026 no portal da Prefeitura ↗
RH · convocações

Prefeitura chama aprovados de concursos anteriores para vagas temporárias e efetivas

Entre 21 de setembro e 7 de outubro, o Diário Oficial trouxe cerca de 5 convocações para contratação emergencial e temporária, oferecidas a aprovados por direito de preferência, para Merendeira, Diretor de Creche e Monitor de Deficiente. Os chamados vêm das listas do Concurso 01/2023, do Concurso 01/2024 e do Processo Seletivo 01/2026. Também saiu a convocação de uma aprovada do Concurso 01/2023 para assumir emprego efetivo de Monitor de Creche, CEPEM e CEMEI, com prazo até 22 de outubro para manifestar interesse.

Interesse do servidor · Quem está em lista de espera desses concursos deve acompanhar o Diário Oficial, porque a convocação é feita por lá e pede comparecimento rápido à Seção de Recursos Humanos. Quem não comparecer no prazo pode perder a vez.

Órgão
Prefeitura de Ipuã - Recursos Humanos
Publicado
07/10/2026
Norma
Convocações 059/2026 a 063/2026 e Edital de Convocação 031/2026
Situação
Convocações em curso
Convocação 063/2026 no Diário Oficial nº 1463 ↗ Convocação 061/2026 no Diário Oficial nº 1457 ↗ Edital de Convocação 031/2026 no Diário Oficial nº 1452 ↗
Educação · atribuição de aulas

Professores têm novas regras para a atribuição de classes e aulas

O Decreto 5.050, de 12 de setembro, reorganiza o processo anual de atribuição de classes, aulas e projetos do magistério municipal e revoga o Decreto 4.911/2025. A atribuição fica a cargo do Secretário de Educação, com uma comissão formada por supervisor, diretores e coordenadores pedagógicos. A presença do docente, ou de representante legal, no processo inicial é obrigatória, com tolerância de 10 minutos entre uma atribuição e outra. Em 23 de setembro, a Secretaria de Educação já convocou professores titulares de PEB II de algumas disciplinas para a atribuição do ano letivo de 2027.

Interesse do servidor · O professor deve ler o decreto antes das próximas etapas: quem faltar sem representante passa a vez para o próximo da lista. Quem acumula cargo em outra rede precisa levar o horário de aulas no ato da atribuição.

Órgão
Secretaria Municipal de Educação e Cultura
Publicado
16/09/2026
Norma
Decreto 5.050/2026
Situação
Em vigor
Decreto 5.050/2026 no Diário Oficial nº 1449 ↗ Edital de convocação de professores titulares no Diário Oficial nº 1453 ↗

II Remuneração e direitos

Prefeitura · promoção

Cerca de 19 servidores sobem de referência por tempo de serviço desde 1º de outubro

A Prefeitura publicou o reenquadramento de um grupo de servidores, em cerca de 19 nomes, em nova referência da escala salarial por promoção por tempo de serviço, com efeito a partir de 1º de outubro de 2026. A lista abrange funções como monitor de creche, técnico de enfermagem, auxiliar administrativo, ajudante de manutenção, motorista, engenheiro e dentista. A base é a escala de referências da Lei 2.483/2002, adequada pelas Leis 3.976/2018 e 3.980/2018. No mesmo período, a Câmara Municipal também enquadrou uma servidora do Legislativo em nova referência pelo mesmo motivo, com efeito também em 1º de outubro.

Interesse do servidor · Quem completou o tempo exigido deve conferir se o seu nome saiu na portaria e se a nova referência aparece no holerite de outubro. Quem acha que tem direito e não foi incluído deve procurar o setor de Recursos Humanos.

Órgão
Prefeitura de Ipuã
Publicado
30/09/2026
Norma
Portaria 16.790/2026
Situação
Em vigor desde 1º/10/2026
Portaria 16.790/2026 no Diário Oficial nº 1458 ↗ Portaria 09/2026 da Câmara no Diário Oficial nº 1457 ↗
Prefeitura · processo disciplinar

Sindicâncias e processos disciplinares passam a citar servidores só pelas iniciais

Um decreto de 24 de setembro definiu que, nas publicações oficiais sobre sindicâncias e processos administrativos disciplinares, o servidor investigado será identificado apenas pelas iniciais do nome. A regra vale em todas as fases: abertura, prorrogação, troca de comissão, afastamento preventivo, julgamento, arquivamento ou absolvição e aplicação de penas. A única exceção é a pena de demissão. O decreto diz que a identificação abreviada não torna os procedimentos sigilosos.

Interesse do servidor · Na prática, o nome completo do servidor deixa de aparecer no Diário Oficial durante a apuração, salvo se houver demissão. O processo segue público, apenas com identificação abreviada.

Órgão
Prefeitura de Ipuã
Publicado
24/09/2026
Norma
Decreto 5.053/2026
Situação
Em vigor
Decreto 5.053/2026 no Diário Oficial nº 1454A ↗

III Agenda

Prefeitura · ponto facultativo

Quarta, 28 de outubro, é ponto facultativo do Dia do Servidor

O decreto anual de pontos facultativos de 2026 prevê ponto facultativo integral em 28 de outubro, Dia do Servidor Público, nas repartições municipais, incluindo a área administrativa do SAAEI. O mesmo decreto marca ponto facultativo integral em 24 e 31 de dezembro. Ficam de fora os servidores com escala definida, atendimentos marcados ou convocados pelo secretário; essa convocação não dá direito a hora extra. A Câmara Municipal adotou as mesmas datas por decreto legislativo.

Interesse do servidor · Quem trabalha em escala, como no regime 12x36, ou tem atendimento agendado deve confirmar com a chefia se trabalha no dia. Até a edição de 9 de outubro do Diário Oficial, não houve decreto mudando a data.

Órgão
Prefeitura de Ipuã
Publicado
21/01/2026
Norma
Decreto 4.939/2026; Decreto Legislativo 02/2026 (Câmara)
Situação
Data mantida
Decreto 4.939/2026 no Diário Oficial nº 1292 ↗ Decreto Legislativo 02/2026 da Câmara no Diário Oficial nº 1329 ↗
Educação · eleições

Se houver 2º turno em 25 de outubro, quatro escolas param no dia 23 e convocados ganham folga

O Decreto 5.056 lista os servidores das escolas municipais convocados para apoiar a Justiça Eleitoral. Se houver segundo turno em 25 de outubro, as aulas ficam suspensas em 23 de outubro nas EMEBs Antônio Francisco D'Ávila, Vereador Alberto Conrado, Professor Osvaldo Francelin e Professor Monir Neder. Cerca de 15 servidores ficam convocados para o dia 23, só os diretores para o dia 24 e cerca de 46 pessoas, entre servidores e estagiários, para o dia 25. Quem trabalhar no dia 23 terá 1 dia de descanso por dia trabalhado; nos dias 24 e 25, serão 2 dias de descanso por dia trabalhado.

Interesse do servidor · Os demais servidores dessas escolas ficam dispensados em 23 de outubro, se houver segundo turno, sem prejuízo funcional nem salarial. A folga compensatória depende de autorização prévia da chefia imediata.

Órgão
Prefeitura de Ipuã
Publicado
01/10/2026
Norma
Decreto 5.056/2026 (complementa o Decreto 5.030/2026)
Situação
Vale se houver 2º turno
Decreto 5.056/2026 no Diário Oficial nº 1459 ↗
Educação · ponto facultativo

Escolas e CEARDI têm ponto facultativo na sexta, 16 de outubro, pelo Dia do Professor

O Decreto 5.051 declarou ponto facultativo em 16 de outubro nas unidades escolares da rede municipal e no CEARDI, em comemoração ao Dia do Professor. O dia 15 de outubro será de expediente normal nessas unidades, para manter a programação da Semana da Criança e os 200 dias letivos. O ponto facultativo não vale para servidores lotados em outros órgãos da Prefeitura.

Interesse do servidor · Vale só para quem está lotado e em exercício nas escolas municipais e no CEARDI. Os demais setores funcionam normalmente no dia 16.

Órgão
Prefeitura de Ipuã
Publicado
15/09/2026
Norma
Decreto 5.051/2026
Situação
Em vigor
Decreto 5.051/2026 no Diário Oficial nº 1448 ↗
Orçamento · LOA 2027

Orçamento de 2027 sancionado prevê R$ 56,6 milhões para pessoal e encargos

A Lei 5.264, sancionada em 7 de outubro, fixa o orçamento de Ipuã para 2027 em R$ 116.353.840,00, já incluído o SAAEI. A tabela de evolução da despesa prevê R$ 56.608.500,00 para pessoal e encargos sociais em 2027, ante R$ 52.773.800,00 fixados para 2026 e R$ 50.808.852,42 realizados em 2025. As maiores fatias por função são Educação, com R$ 36.993.140,00, e Saúde, com R$ 33.907.000,00. No mesmo dia, a Lei 5.263 alterou anexos da LDO 2027 e do PPA 2026-2029.

Interesse do servidor · O orçamento mostra quanto está reservado para a folha, mas não define reajuste: qualquer revisão salarial depende de lei própria. Vale acompanhar se o valor previsto comporta reposição em 2027.

Órgão
Prefeitura e Câmara de Ipuã
Publicado
07/10/2026
Norma
Lei 5.264/2026 (LOA 2027); Lei 5.263/2026
Situação
Sancionada
Diário Oficial nº 1463 (07/10/2026), Leis 5.263 e 5.264 ↗