Prefeitura · Concurso Público 001/2026
Concurso Público 001/2026 ganha comissão organizadora e pode ter teste psicológico; edital ainda não saiu
O Decreto nº 2.435, de 8 de outubro, nomeou a comissão de três servidores que vai acompanhar e fiscalizar o Concurso Público nº 001/2026 da Prefeitura; a participação não é remunerada. No dia seguinte, o Diário Oficial publicou um estudo técnico assinado por psicólogas da Prefeitura e pela Procuradoria que define requisitos psicológicos para 77 cargos municipais, agrupados em 17 perfis, com base no Decreto Municipal nº 2.376/2026. A Prefeitura já tem contrato com a Império Assessoria e Concursos para organizar concurso público e/ou processo seletivo (Contrato nº 036/2026, aditado em 44,03%, para R$ 49.146,32). Nenhum dos atos informa cargos, número de vagas ou datas.
Interesse do servidor · É o sinal mais claro até agora de concurso efetivo na Prefeitura. Quem pretende concorrer deve contar com a possibilidade de avaliação psicológica, além de prova prática e teste físico, conforme o cargo e o que o edital definir. O edital ainda não foi publicado; acompanhe o Diário Oficial.
Educação · Processo Seletivo 01/2026
Seletivo de professores temporários: prova no domingo, 18 de outubro, na EM Vicente Luiz da Costa
O edital de locais de prova, publicado no Diário Oficial de 8 de outubro, confirma a prova objetiva do Processo Seletivo nº 01/2026 para 18 de outubro, na Escola Municipal Vicente Luiz da Costa (Rua Bom Jesus, 701, Centro). Às 8h30 fazem a prova os candidatos a Professor de Educação Básica I e PEB II de Matemática, Língua Portuguesa e História; às 13h30, os de PEB II de Inglês, Educação Física, Ciências, Geografia, Arte e Educação Especial. Depois do horário de início, a entrada não é permitida. O seletivo forma cadastro reserva para contratação temporária pela CLT, com hora-aula de R$ 27,27 (PEB I) e R$ 30,00 (PEB II).
Interesse do servidor · O candidato inscrito deve levar documento original com foto e chegar antes do horário. Pelo cronograma do edital, o gabarito preliminar sai em 19 de outubro, os recursos vão de 20 a 21 de outubro e o resultado final está previsto para 20 de novembro; o próprio edital avisa que essas datas podem mudar.
- Órgão
- Prefeitura Municipal de Paulo de Faria · Império Assessoria e Concursos
- Publicado
- 08/10/2026
- Norma
- Edital de Processo Seletivo nº 01/2026
- Situação
- Prova marcada para 18/10/2026
Edital de locais de prova no Diário Oficial, edição nº 1456 (PDF, p. 7) ↗
Edital de abertura do Processo Seletivo 01/2026 no Diário Oficial, edição nº 1439 (PDF) ↗
Página do Processo Seletivo 01/2026 na banca organizadora ↗
Câmara e Prefeitura · Quadro de pessoal
Nova lei reúne requisitos e atribuições de todos os cargos efetivos e cria cargo de chefe de RH
A Lei Complementar nº 203, de 1º de outubro, publicada no Diário Oficial de 6 de outubro, junta numa só lei as denominações, os requisitos de investidura e as atribuições dos cargos do quadro permanente, que antes estavam espalhados em cerca de 17 leis, de 1960 a 2022. O artigo 2º diz que todos os cargos podem exigir prova prática, teste psicotécnico e teste físico, a definir no edital de cada concurso. Na mesma edição, a Lei Complementar nº 204 criou o cargo efetivo de Chefe do Departamento de Recursos Humanos, com atribuições que incluem coordenar concursos, capacitação, avaliação de desempenho e o plano de cargos e carreiras.
Interesse do servidor · Para o servidor atual, a lei preserva os direitos adquiridos e serve de referência para saber o que o próprio cargo exige e faz. Para candidatos, é a base dos próximos editais. As leis não tratam de salário nem de reajuste.
- Órgão
- Prefeitura Municipal de Paulo de Faria · Câmara Municipal
- Publicado
- 06/10/2026
- Norma
- Leis Complementares nº 203/2026 e nº 204/2026
- Situação
- Em vigor desde a publicação
Leis Complementares nº 203, 204 e 205/2026 no Diário Oficial, edição nº 1455 (PDF) ↗
