Educação · Processo Seletivo 03/2025
Professores do Seletivo 03/2025: atribuição de aulas em 14 de outubro, e quem faltar perde a vez em 2026
O Departamento de Educação convocou cerca de seis candidatos do Processo Seletivo 03/2025 para a atribuição de classes e aulas em 14 de outubro, no Departamento Municipal de Educação (Rua Presidente Vargas, 500, Centro). A sessão começa às 8h para Professor de Educação Básica I (Educação Especial e Educação Infantil e Fundamental) e às 8h30 para Professor de Educação Básica II de Língua Portuguesa. A atribuição segue a ordem de classificação e o limite de vagas. Nas últimas semanas o Diário publicou vários termos de desclassificação de candidatos que não compareceram às sessões anteriores.
Interesse do servidor · Quem foi chamado deve comparecer pessoalmente ou por procurador com firma reconhecida, levar os documentos do Anexo I e, se acumular cargo, o horário oficial das aulas já atribuídas assinado pela escola. A ausência é tratada como desistência e impede participar de novas atribuições até o fim do ano letivo de 2026.
- Órgão
- Departamento Municipal de Educação
- Publicado
- 08/10/2026
- Norma
- Processo Seletivo 03/2025
- Situação
- Sessão marcada para 14/10/2026
Comunicado de atribuição de aulas no Diário Oficial nº 2.184, de 08/10/2026 ↗
Recursos Humanos · Concurso 01/2023
Concurso 01/2023 segue chamando aprovados; convocado tem 3 dias para dizer se aceita a vaga
Desde meados de setembro, o Diário Oficial tem publicado com frequência editais de convocação do Concurso Público 01/2023 para os empregos de Assistente Social, Auxiliar de Cozinha e Auxiliar Odontológico; as mais recentes, de 8 de outubro, chamaram candidatos para Assistente Social e Auxiliar de Cozinha. Em 1º de outubro saiu portaria de nomeação para Auxiliar de Cozinha, e em 6 de outubro editais de desclassificação para Assistente Social e Auxiliar de Odontologia. Em setembro também houve segunda convocação do Processo Seletivo Simplificado 02/2026, para psicólogo temporário.
Interesse do servidor · Cada convocado tem 3 dias, contados do recebimento da convocação, para confirmar por escrito o interesse; o silêncio vale como desistência e a vaga passa ao próximo da lista. Quem ainda aguarda na classificação deve acompanhar o Diário Oficial diariamente.
- Órgão
- Departamento de Recursos Humanos
- Publicado
- 08/10/2026
- Norma
- Concurso Público 01/2023
- Situação
- Convocações em andamento
Editais de convocação no Diário Oficial nº 2.184, de 08/10/2026 ↗
Portaria 3.675 (nomeação) no Diário Oficial nº 2.179, de 01/10/2026 ↗
Saúde · Quadro de pessoal
Lei cria 3 vagas efetivas de Enfermeiro de UBS, com 40 horas e referência 12-A
A Lei Complementar 368/2026, sancionada em 28 de setembro, criou no quadro geral de pessoal efetivo o emprego público de Enfermeiro de Unidade Básica de Saúde, com três vagas. A jornada é de 40 horas semanais, a referência salarial é 12-A e o requisito é curso superior em Enfermagem com registro no COREN. O provimento será por concurso público de provas e títulos, e a lei lista as atribuições, entre elas atuar como responsável técnico perante o conselho de classe.
Interesse do servidor · As vagas só serão preenchidas por concurso; ainda não há edital publicado. Enfermeiros interessados devem acompanhar o Diário Oficial e a página de concursos da Prefeitura.
- Órgão
- Prefeitura de Pradópolis
- Publicado
- 28/09/2026
- Norma
- Lei Complementar 368/2026
- Situação
- Lei em vigor; concurso ainda sem edital
Lei Complementar 368/2026 no Diário Oficial nº 2.176, de 28/09/2026 ↗
Página de concursos da Prefeitura ↗
Câmara Municipal · Projetos de lei
Câmara analisa mudança de jornada de seis empregos da Saúde e novos requisitos para a área odontológica
Tramitam na Câmara dois projetos do Executivo que mexem com o quadro de pessoal. O Projeto de Lei Complementar 14/2026 trata da alteração da jornada dos empregos públicos de psicólogo, fisioterapeuta, cirurgião dentista, fonoaudiólogo, nutricionista e terapeuta ocupacional, além da extinção de empregos públicos; recebeu parecer jurídico em 14 de setembro. O Projeto de Lei Complementar 15/2026, apresentado em 14 de setembro, altera a denominação e os requisitos de escolaridade e habilitação dos empregos de Auxiliar Odontológico e Técnico em Higiene Bucal e está nas comissões.
Interesse do servidor · Os detalhes (nova carga horária, quais empregos seriam extintos e efeitos sobre quem já está no cargo) estão no texto dos projetos; nada muda antes da votação e sanção. Servidores dessas carreiras devem acompanhar a pauta das sessões.
- Órgão
- Câmara Municipal de Pradópolis
- Publicado
- 14/09/2026
- Norma
- PLC 14/2026 e PLC 15/2026
- Situação
- Em tramitação nas comissões
PLC 14/2026 no sistema legislativo da Câmara ↗
PLC 15/2026 no sistema legislativo da Câmara ↗
Recursos Humanos · Rotinas
RH cria programa para padronizar ponto, escalas e controle de férias em todos os departamentos
A Portaria 3.674, de 30 de setembro, instituiu o Programa Permanente de Apoio Técnico, Padronização e Desenvolvimento da Gestão de Pessoas, coordenado pelo Departamento de Recursos Humanos. O texto cita apontamentos do Tribunal de Contas do Estado sobre controles da folha e da concessão de férias. O programa prevê diagnóstico das rotinas em cada departamento, modelos únicos de fechamento de ponto e espelho de frequência, controle preventivo de férias para evitar concessão tardia ou pagamento em dobro e treinamento presencial de quem cuida dessas rotinas.
Interesse do servidor · Na prática, os setores devem passar a seguir um padrão único para fechar o ponto e enviar dados ao RH, e o planejamento de férias tende a ficar mais rígido. Servidores responsáveis por frequência nos departamentos devem receber orientação presencial.
- Órgão
- Prefeitura de Pradópolis - Recursos Humanos
- Publicado
- 30/09/2026
- Norma
- Portaria 3.674/2026
- Situação
- Em vigor
Portaria 3.674 no Diário Oficial nº 2.178, de 30/09/2026 ↗
Educação · Formação
Rede municipal de ensino ganha Seminário de Boas Práticas, previsto para o fim de cada ano letivo
A Resolução 005/2026 do Departamento Municipal de Educação instituiu o Seminário Municipal de Boas Práticas, espaço para professores e equipes gestoras apresentarem experiências que deram resultado. O evento deve ocorrer preferencialmente ao final de cada ano letivo, com data, local, tema e regras de inscrição definidos pelo Departamento a cada edição. Podem ser apresentadas práticas em áreas como alfabetização, avaliação, educação inclusiva, educação infantil e gestão escolar.
Interesse do servidor · Professores e gestores que quiserem mostrar um projeto devem ficar atentos ao cronograma de inscrição, que ainda não foi divulgado.
- Órgão
- Departamento Municipal de Educação
- Publicado
- 25/09/2026
- Norma
- Resolução 005/2026
- Situação
- Cronograma da 1ª edição ainda não divulgado
Resolução 005/2026 no Diário Oficial nº 2.175, de 25/09/2026 ↗
