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Sábado, 10 de outubro de 2026
Servidores municipais
Edição municipal

Santa Cruz da Esperança

Bandeira de Santa Cruz da Esperança
Câmara Municipal de Santa Cruz da Esperança · Prefeitura de Santa Cruz da Esperança
Prazos e datasO que exige ação do servidor
  1. -dom., 25 de outubro2º turno das eleições, se houver

I Remuneração e direitos

Prefeitura · Magistério

Professores, inclusive temporários, têm piso nacional garantido em lei, com efeito desde 1º de julho

A Lei Complementar 152, de 21 de setembro, muda o estatuto do magistério (Lei Complementar 23/2002) para fixar que o vencimento inicial dos professores da rede municipal não pode ficar abaixo do piso salarial profissional nacional, proporcional à jornada. A regra vale para efetivos e para contratados por prazo determinado, e o piso não pode ser completado com gratificações, abonos ou vantagens pessoais. A lei também define como é paga a substituição: o docente substituto recebe pela carga atribuída e cumprida, incluídas as atividades extraclasse, com reserva mínima de um terço para elas em substituições acima de 15 dias. Os efeitos retroagem a 1º de julho de 2026.

Interesse do servidor · Professor que recebe vencimento inicial abaixo do piso proporcional à sua jornada tem base legal para a correção desde julho; vale conferir o holerite. A lei diz que a adequação das tabelas salariais será feita por lei específica, com efeitos a partir de janeiro de cada ano, e que o piso não gera reflexo automático nas demais referências da carreira.

Órgão
Prefeitura Municipal (lei aprovada pela Câmara)
Publicado
21/09/2026
Norma
Lei Complementar 152/2026
Situação
Em vigor, com efeitos desde 01/07/2026
Lei Complementar 152/2026 na legislação da Câmara Municipal ↗ Projeto de Lei Complementar 11/2026 e votação de 17/09/2026 ↗
Prefeitura · Saúde

Agentes de saúde e de endemias passam a ter piso de R$ 3.242

A Lei Complementar 148, de 14 de setembro, fixa em R$ 3.242,00 o piso salarial dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias da Prefeitura, valor que corresponde a dois salários mínimos de 2026, como prevê a Constituição. Para isso, o nível salarial VIII das tabelas da Lei Complementar 147/2026 sobe de R$ 2.993,00 para R$ 3.242,00. A lei entrou em vigor na data da publicação.

Interesse do servidor · Para quem ocupa esses empregos, o aumento é de R$ 249,00 no vencimento mensal. A lei não fala em efeito retroativo; vale conferir em qual folha o novo valor foi aplicado.

Órgão
Prefeitura Municipal (lei aprovada pela Câmara)
Publicado
14/09/2026
Norma
Lei Complementar 148/2026
Situação
Em vigor desde a publicação
Lei Complementar 148/2026 na legislação da Câmara Municipal ↗

II Carreira e concursos

Prefeitura · Plano de cargos

Motorista, operador de máquina e agente de saneamento sobem para R$ 2.324; auxiliar administrativo vai a R$ 2.069

Três leis complementares de 14 de setembro reenquadram empregos permanentes da Prefeitura na tabela salarial. A Lei Complementar 149 leva Motorista e Operador de Máquina do nível I para o nível IV de Agente Operacional, com vencimento de R$ 2.324,00. A Lei Complementar 150 passa Auxiliar Administrativo do nível I para o nível III, com R$ 2.069,00. A Lei Complementar 151 leva Agente de Saneamento do nível I para o nível IV, também com R$ 2.324,00.

Interesse do servidor · O novo enquadramento vale para quem já ocupa esses empregos a partir da entrada em vigor de cada lei, sem efeito retroativo previsto. Outros dois projetos do Executivo sobre referência salarial e jornada de emprego específico foram rejeitados pela Câmara.

Órgão
Prefeitura Municipal (leis aprovadas pela Câmara)
Publicado
14/09/2026
Norma
Leis Complementares 149, 150 e 151/2026
Situação
Em vigor desde a publicação
Lei Complementar 149/2026 (Motorista e Operador de Máquina) ↗ Lei Complementar 150/2026 (Auxiliar Administrativo) ↗ Lei Complementar 151/2026 (Agente de Saneamento) ↗